اصول بنیادین منشور اخلاقی ما:

ماده ۱ صداقت، شفافیت و امانتداری

1-1 کلیه کارکنان موظف اند در انجام وظایف محوله، نهایت صداقت، شفافیت و راست کرداری را رعایت نمایند 
2-1 هرگونه کتمان واقعیت، ارائه اطلاعات نادرست یا فریب کارانه در تعامل با کارفرمایان،همکاران یا نهادهای نظارتی ممنوع است.
1-3 حفظ محرمانگی اطلاعات سازمان، مشتریان و ذینفعان جزو اصول بنیادین حرفهای تلقی میگردد .

ماده 2 کیفیت، ایمنی و بهداشت
1-2 رعایت کامل استانداردهای ایمنی، بهداشتی و کیفی در حوزه های خدمات غذا، منابع انسانی و فضای سبز، الزامی و غیرقابل اغماض است.
2-2 کارکنان موظف اند به صورت مستمر نسبت به ارتقای سطح دانش فنی و تخصصی خود جهت بهبود کیفیت خدمات اقدام نمایند.

ماده ۳ رفتار حرفه ای و کرامت انسانی
1-3 حفظ احترام متقابل، پرهیز از هرگونه تبعیض، توهین، تحقیر یا رفتار تبعیض آمیز مبتنی بر جنسیت، مذهب، قومیت یا موقعیت اجتماعی ضروری است.
2-3 رفتار حرفه ای، خوشرویی و رعایت ادب و احترام در کلیه سطوح سازمانی و تعاملات برون سازمانی الزامی است.

ماده ۴ مسئولیت پذیری و پاسخگویی
1-4 کلیه کارکنان و مدیران موظف اند مسئولیت اقدامات و تصمیمات خود را پذیرفته و در برابر پیامدهای آن پاسخگو باشند.
2-4 قصور در انجام وظایف و یا تضییع حقوق مشتریان و ذینفعان با پیگرد انضباطی و قانونی مواجه خواهد شد.

ماده ۵ رعایت الزامات محیط زیستی و اجتماعی
1-5 شرکت و کلیه کارکنان آن موظف اند نسبت به حفظ محیط زیست، استفاده بهینه از منابع و کاهش آلاینده ها، اقدام مؤثر نمایند.
2-5 مشارکت فعال در طرح های مسئولیت اجتماعی و احترام به جوامع محلی، جزء اصول حرفه ای شرکت تلقی میشود.

ماده ۶ کار تیمی و ارتقای سازمانی
1-6 ارتقای روحیه همکاری، اعتماد متقابل و تبادل دانش میان اعضای تیم از اولویت های رفتاری در شرکت است.
2-6 شرکت حمایت از توسعه فردی و حرفه ای کارکنان را وظیفه خود دانسته و شرایط لازم برای رشد شغلی را فراهم میسازد.